ll tirocinio è un’esperienza formativa e/o di orientamento al lavoro realizzata presso un’azienda, concordata tra l’azienda stessa (Soggetto ospitante), il tirocinante e la Provincia - Centro per l’Impiego (Soggetto promotore), che consente:

1. all’azienda di formare direttamente i profili professionali di cui necessita, di far conoscere a persone motivate la cultura, la struttura ed il funzionamento dell’azienda stessa al fine di facilitare l’inserimento di nuove leve.

2. al tirocinante, di effettuare scelte professionali in base ad una conoscenza diretta del mondo del lavoro, arricchendo il proprio curriculum vitae ed aumentando la propria occupabilità grazie alle competenze acquisite in azienda. Al termine del percorso infatti l’azienda rilascerà al tirocinante un’attestazione contenente le attività formative svolte e le competenze acquisite.

Il tirocinio:

- non costituisce rapporto di lavoro, non comporta obblighi di assunzione e sia l’azienda che il tirocinante possono motivatamente interrompere, in forma scritta ed in qualsiasi momento, il percorso.

- non conferisce diritti all’acquisizione di un corrispettivo, sarà il Soggetto ospitante a valutare l’opportunità di corrispondere un eventuale “rimborso spese”, restando a carico dell’azienda soltanto l’obbligo della copertura INAIL e l’assicurazione R.C.T. (Responsabilità Civile verso Terzi).

Informazioni più dettagliate nella sezione “Documenti”.

Tirocini